Exemple de critique professionnelle

C`est juste que la rétroaction spécifique m`aide à comprendre les besoins de l`utilisateur plus facilement, ce qui le rend facile pour moi de répondre à sa demande. Lorsque votre motif est d`aider les gens à améliorer, cependant, la façon dont vous fournissez le message critique est la clé. Il vous permet également une possibilité de tempérer toute rétroaction potentiellement négative avec des compensations positives. Parfois, les leaders diront quelque chose comme «ils se sentent» ou «nous pensons» pour donner l`impression que le feedback vient de tout le monde, pas seulement eux. L`introduction d`une rétroaction constructive avec un ton amical destiné à aider, plutôt que de critiquer, peut aller un long chemin vers obtenir l`adhésion des employés et la compréhension. Si tout ce que vous faites est de signaler des problèmes et des erreurs, alors vous donnez une critique out-and-out, qui est peu susceptible d`aider la situation en aucune façon. Vous avez accompli beaucoup, et c`est normal que vous n`ayez pas atteint tous les buts, mais je peux voir que cela enlève un peu de votre sens de l`accomplissement. Ainsi, la critique radicale signifie la critique qui va à la racine des choses, aux racines du problème. Dans la critique religieuse, le motif ou l`intention de la critique (pourquoi quelqu`un est critiquant) est important. Comme ils disent, quand vous supposez, vous faites un “ASS hors de vous et moi. Le but ultime de la critique conservatrice est d`atteindre la stabilité, de sorte que les choses restent dans l`endroit où ils appartiennent, ordonnée et pacifiquement.

Il n`est généralement pas efficace, si le changement est absolument inévitable et inévitable, ou s`il est impossible de revenir à la façon de faire les choses dans le passé. La critique insensée signifie généralement que la critique et le critique ne sont pas pris au sérieux par les gens qui comprennent ce que la question est d`environ; ainsi, la critique peut n`avoir aucun autre effet que cela rend les gens rire, hausser ou se sentir ennuyé. Si cela se passe bien, vous pouvez travailler sur les moyens de le passer au niveau suivant. Vous voulez que votre employé se sente en sécurité pour prendre de nouvelles choses, et n`a pas peur de l`échec. Comprenez la situation de la personne et ses objectifs, puis fournissez votre critique en fonction de cela. La critique esthétique est une partie de l`esthétique concernée par un jugement critique de la beauté et la laideur, la saveur et la négligence, le style et la mode, la signification et la qualité de la conception-et les questions de sentiment humain et de l`affect (l`évoquant du plaisir et de la douleur, aime et n`aime pas). Elle est spécialisée dans les affaires, la finance, le milieu de travail/carrière et l`éducation. La critique destructrice vise à détruire la cible de la critique, en faisant la critique destructrice (e. la critique négative signifie exprimer une objection à quelque chose, seulement dans le but de montrer qu`il est erroné, faux, erroné, absurde, répréhensible, ou Déshonorant.